Karadağ’da nasıl iş bulurum, nasıl çalışırım, hangi ünvanlar değerli, hangi sektörler popüler? İşte tüm bu soruların yanıtı bu içerikte. waytomonte tarafından 2016 yılında yayımlanan bu makaleyi güncel bilgiler ışığında yeniden ve Türkçe olarak düzenliyor, beğeninize sunuyoruz.
Öncelikle, Karadağ’a taşınmaya karar vermek herhangi bir kişi için kolay olmamalı ve bir yabancı için uygun iş bulmak yerel halka oranla daha zordur. Bu yazıda, Karadağ’da iş bulma ve seçme konusunda karar vermenize yardımcı olabilecek tüm önemli noktaları ve nüansları anlatmaya çalışacağız.
Karadağ’da İstihdam türleri: Daimi iş, Mevsimlik iş, Geçici iş, Serbest Çalışma
Karadağ, çoğunlukla turizm işine ve onunla bağlantılı her şeye yönelik bir tatil köyü gibi. Ülke NATO üyeliği ve AB adaylığı nedeniyle son yıllarda yükselişte ama ne yazık ki, büyük turist akışlarına rağmen, şu anda bu dağlık ülke, yüksek ve hızlı kazanç imkanı olan kişileri memnun edemez. Karadağ’da yıl boyunca ortalama maaş ayda yaklaşık 300-400 Euro’dur. Mevsimlik (yaz) işlerde daha iyi ödeme yapılır, ancak bu miktarlar iş yükü ve çalışma günü ile karşılaştırıldığında astronomik değildir. Günde 11-12 saat çalışma ve bir tatil günü ile ayda yaklaşık 700-900 Euro kazanılabilir. Karadağ’daki işsizlik oranı 2018 yılı sonunda %13 civarlarında bu da iş bulmak için istikrarlı ve sabırlı olmak anlamına geliyor.
Bir iş bulma problemini daha hızlı çözmek için öncelikle istihdamın türüne karar vermeniz gerekir ve Karadağ’da bunlardan sadece 4 tane vardır:
A. Kalıcı çalışma,
B. Mevsimlik çalışma,
C. Geçici çalışma
D. Serbest Çalışma
Dahası, mevsimsel ve geçici iş kavramları, birbirinden önemli ölçüde farklı oldukları için karıştırılmamalıdır.
A. Kalıcı iş
Kalıcı istihdam, işverenin istikrarlı bir iş için bir kişiyi işe alması ve belirsiz veya uzun vadeli bir iş sözleşmesi imzalamasıdır. Aynı zamanda, şirketin bir çalışan için çalışma izni alması, resmi olarak çalıştırması, maaş ödemesi ve tüm yasalara uygun olarak sosyal sigorta fonuna aylık indirim yapması gerekir. Tüm karmaşıklığı nedeniyle, bu tür bir iş için boş pozisyonların mevsime bağlı olmadığını ve yıl boyunca açık olduğunu belirtmekte fayda vardır.
Karadağ’da 2016-2017’de en çok talep edilen bilgi teknolojisi uzmanları (o), banka çalışanları, doktorlar ve hemşireler, yabancı dil çevirmenleri (İngilizce, Almanca, İtalyanca) ve ayrıca yönetim ve personel yönetimi konusunda uzmanlaşmış çalışanlar var .
B. Mevsimlik iş
Karadağ’daki mevsimlik çalışmalar turizm alanıyla bağlantılı ve Ukraynalılar, Ruslar ve Belaruslular arasında en yaygın olanı. Mart-Nisan aylarında, Karadağ sahilindeki pek çok otel, kafe ve restoran, gece kulübü ve bar, gezi bürosu ve seyahat acentesi yaz aylarında çalışmak isteyen herkes için çok sayıda farklı istihdam açıyor. Mevsimlik işin süresi 10-12 saatlik gün içinde çalışma ile 1 ila 8 ay arasında değişmektedir.
Kişi mevsimlik iş için çalıştırıldığında, işveren, sürekli iş durumunda olduğu gibi, çalışanı resmi olarak resmileştirmek ve her ay ilgili kurumlara gerekli sosyal katkıları yapmakla yükümlüdür. Buna ek olarak, işverenin, çalışana kayıt süresinin dolmasının ardından, çalışma süresini açıkça gösteren çalışan için bir çalışma izni alması gerekir.
İşçi, hangi nedenle olursa olsun işten ayrılırsa, işyerinden çalışma iznine dayanarak işverenden alınan geçici ikamet belgesini – “borawak” kullanmaya devam etme hakkına sahip değildir. Yasaya göre, TRP’nin feshi ve iptali ile ilgili belgeler sunmalı ve ancak bundan sonra Geçici oturma iznini başka bir işverenden veya bağımsız bir şekilde yeniden kaydetme hakkına sahip olmalıdır.
Karadağ’daki yaz sezonunda bu tür işler talep edilmektedir: garsonlar ve garsonlar, barmenler, aşçılar, hostesler, rehberler ve tur rehberleri, plaj animatörleri, organizatörler, emlakçılar, dalış eğitmenleri ve diğer aktif eğlence ve eğlence türleri. Kazanmaya yönelik birçok fırsat yaratıcı meslek temsilcilerine sahiptir: fotoğrafçılar, kameramanlar, şarkıcılar, dansçılar, ateş gösterisi sanatçıları, vücut sanatı sanatçıları, ayrıca kuaför ve masör.
C. Geçici iş
Birçok insan geçici ve mevsimlik iş kavramlarını karıştırır, ancak bunlar tamamen farklı şeylerdir. Bu tür bir istihdam, günde yalnızca birkaç saat sürdüğü için, yarı zamanlı bir işe benzer. Artı, geçici bir işe sahip olmak, tüm yıl boyunca çalışabilir ve ana işinizle birleştirebilirsiniz. Bu durumda çalışma sözleşmesi, geçerlilik süresi kesinlikle sınırlı olan işveren tarafından önceden yapılır.
Aşağıdaki faaliyetler geçici iş olarak sınıflandırılabilir: ailenin yaşlı bir üyesine (hemşire), işkencelere, şoförlere bakmakta olan bir devlet veya dadı. Yalnız ve meşgul insanların evi düzenli tutmasına yardımcı olan pencereler, arabalar veya yatlar yıkayıcıları, köpek yürüyüşü asistanları veya tamirciler için boş alanlar (“Bir saatlik koca”) vardır.
Geçici işler için çalışanlar herkes için ve her zaman gereklidir, bu nedenle Karadağ’da ek gelir bulmak zor bir iş olmayacaktır.
Sonbaharın sonuna doğru – kışın başlangıcı, turistlerin akışı zaman zaman azalıyor, Karadağ’daki fırtınalı yaşam donuyor ve buna bağlı olarak emek talebi düşüyor. Önümüzdeki turist akını için hazırlıklı olmak ve gelirinizi nasıl güvence altına alabileceğinizi anlamak için ilkbahar başında, ilkbaharda Karadağ’a gelmenizin nedeni budur.
D. Serbest
Serbest meslek, belki de, dünyadaki en yaygın kazanç yoludur ve Karadağ da istisna değildir. Neden olmasın? Deniz, güneş, doğa, iklim, doğal ürünler ve uygun fiyatlar – yaşam için gerekli olan şey … Serbest çalışmak hem ana faaliyet hem de yarı zamanlı çalışma olabilir, çünkü bu tür bir istihdam için, aslında, sadece zaman ve yüksek hızlı internet gereklidir.
İnternette, bir işi freelancer olarak aramak için oldukça fazla site ve kaynak var. İşte bunlardan sadece bazıları:
www.freelansim.ru
www.freelancehunt.com
www.weblancer.net
www.fl.ru
www.24freelance.net
www.freelancejob.ru bunun dışında bir kaç yerel web sitesini yazının devamında bulabileceksiniz.
Serbest meslek sahibi olarak çalışırken en önemli şey sadece işveren bulmak değil, aynı zamanda para çekmenin uygun bir yolunu bulmaktır. İdeal bir seçenek yoktur ve herkes en uygun yöntemi seçer, ancak ulusal birliğin Western Union , PayPal , Skrill, PayPal veya döviz hesaplarını deneyebilirsiniz . Yolların her birinin komisyon, dönüşüm, hizmet maliyeti vb. gibi avantaj veya dezavantajları vardır.
Karadağ’da talep gören popüler meslekler
Karadağ İstihdam Servisi’ne göre 2016-2017 yıllarında inşaat ve gayrimenkul, turizm, reklam, pazarlama, elektronik ve bilgisayar hizmetleri alanlarında uzmanlar işgücü piyasasında yabancılar arasında büyük talep görüyor. Karadağ’daki diğer boş pozisyonlar için, yabancılar için iddiada bulunmak oldukça zor.
Turizm alanında, genellikle garson, barmen, aşçı ve diğer katılımcı personel gibi çok sayıda tatil beldesinde çalışır. İnşaat alanında, proje yöneticisinden sıradan bir tamirciye kadar çok farklı bir kategorideki ve nitelikteki çalışmaları bulabilirsiniz. Karadağ’da şu anda bu alan en çok ihtiyaç duyulan ve popüler olanıdır; çünkü yatırım sayısı ve yeni tesislerin yapımı sürekli artmaktadır. Lüks otellerin, dairelerin, restoranların, eğlence merkezlerinin ve tüm yerleşim yerlerinin yapımı yıl boyunca durmaz ve sürekli olarak uzmanlara ve işgücüne ihtiyaç duyar.
İşverenlerin çoğunun İngilizce ve bazen Karadağca dilleri bilgisi gerektirdiğini belirtmekte fayda var. Sadece bir (anadili) konuşan yabancı işçiler fazla ilgi göstermiyor.
Karadağ’daki popüler meslekler
Rusya ve BDT ülkelerinden gelen insanlar için, belki de Karadağ işgücü piyasasındaki en popüler boşluk emlakçı konumunda. Bunun nedeni, bu ülkedeki emlak piyasasının sürekli gelişmekte ve genişlemekte olmasından ve ülkenin bu alanda yetenekli uzmanlara ihtiyaç duymasından kaynaklanmaktadır. Bir işi başarılı bir şekilde bulmak ve hemen kazanmaya başlamak için, emlak ve iş deneyimi hakkında kesinlikle bilgiye ihtiyacınız olacak ve bunun herhangi bir ülkedeki uluslararası bir emlak ajansında olması arzu edilir. Ayrıca, Sırp veya Karadağlı da dahil olmak üzere birçok yabancı dil bilgisi, Karadağ’da çok fazla yabancı sermaye ve yabancı mülk sahibi olması nedeniyle oldukça gerekli.
Ayrıca, Karadağ’da bu meslekler oldukça popüler: otel yöneticisi, otel yöneticisi, satış müdürü, dadı, yabancı dil öğretmeni, okul öğretmeni, aşçı, fotoğrafçı, eğlence ve eğitim etkinlikleri organizatörü.
Yaz (turist) sezonunda, dünyanın dört bir yanından gelen tatilcilerin aktif olarak ülkeye gelmeye başlaması durumunda servis çalışanları en fazla talep görenleri oluşturmaktadır. Bu nedenle, Mayıs-Eylül arasında aşağıdaki açık pozisyonları kolayca bulabilirsiniz:
Gezi turları satıcısı
Garson
Barmen
Otel hizmetçisi
Satıcı
Masör
Yaz sezonu sona erdiğinde ve inşaat sezonu Ekim ayından Haziran ayına kadar sürecek olan inşaat hazırlığı başladığında özellikle inşaat ve teknik işlerde çalışanlara ihtiyaç duyulmaktadır. Bu kategoride aranan işçiler diğer kategorilerden daha üst segment olarak görülebilir. Ünvanlar ise şu şekilde:
Mühendis
Yükleyici
Mason
Marangoz
Tesisatçı
Tamirci
Avukatlar, muhasebeciler, avukatlar, devlet memurları gibi daha birçok boşluk var, ancak bunlar yalnızca Karadağ vatandaşları için kullanılabilen iş kollarıdır.
Karadağ’da çalışmak için popüler şehirler
Göçmenlerin istihdamı için en popüler ve gelecek vaat eden bölgeler Bar , Budva ve Herceg Novi gibi büyük kıyı kentleridir . Rusça konuşan nüfusun çoğunun yaşadığı yer burasıdır. Kotor, Tivat ve Podgorica’da iş aramak ve bulmak için uygun şehirlerin başında geliyor. Sezonun başlamasıyla birlikte, bu tatil beldeleri hayat buluyor ve iş bulmak için oldukça kolaylaşıyor. Çünkü, Karadağ’da turizm ülke bütçesinin en önemli ve büyük gelir kaynakları arasında yer alıyor.
Kalıcı çalışmalar Karadağ’ın başkenti Podgorica’da da bulunabilir. Ülkedeki en büyük ve gelişmiş kent burasıdır. Podgorica’da her türlü alışveriş merkezi, banka, büyük yerli ve yabancı firma temsilciliği, üniversiteler, yabancı ülke elçilikleri ve büyük devlet kurumları bulunmaktadır.
Karadağ’da maaşlar
Karadağ’daki ücret düzeyi, gelişmiş Avrupa ülkeleriyle karşılaştırıldığında oldukça düşük. Öte yandan, bu ülkedeki günlük ihtiyaçlar için yaşam maliyeti ve masraflarının aynı Avrupa’da olduğundan önemli ölçüde düşük olduğunu belirtmekte fayda var.
Karadağ’da 2016 yılında ortalama maaş , vergilerden sonra (yaklaşık 750 avro kesinti olmadan) aylık 500 avro idi. Yıl 2019 oldu ve ortalama maaşlar 511 euro olarak açıklandı. Asgari ücret 2019 yılı itibariyle 193 Euro olarak belirtiliyor. Bu veriler göz önüne alındığında, yabancı işçiler ayda yaklaşık 300-600 avro bekleyebilirler. Bir çok anlamda fiyatlandırmanın uygun olduğu ülkede yine de tek kişilik bir yabancının yaşayabilmesi için 500 euro üstünde bir gelire ihtiyacı olduğu düşünülmektedir.
Karadağ’da bir iş nasıl bulunur? Aracı olmadan boş yerler arayın.
Karadağ’daki iş arama ilkesi olarak Türkiye veya diğer ülkelerde iş aramadan farklı değildir. İş aramak ve daha fazla iş bulmak için çeşitli yollar vardır.
A. Tematik siteler
Standart talepler üzerine “Karadağ’daki İşler” ve “Karadağ’daki İşler” Yandex ve Google, Karadağ’da çalışma hakkında büyük miktarda bilgi bulabileceğiniz epeyce tematik siteler ve Internet kaynakları sunacaktır. Bu sitelerde özgeçmişinizi gönderebilir ve iş listelerini görüntüleyebilirsiniz. Özellikle sizin için Karadağ’daki en popüler iş bulma sitelerini seçtik:
www.zzzcg.me (Devlet İstihdam Bürosu)
www.zaposli.me
www.prekoveze.me
www.jobs4hotels.me
www.posao.crna.gora.me
www.radnik.me
www.careerjet.com
www.learn4good.com
www.monster.com
www.crnagora.ru
www.montenegro.com
Kaynaklardan herhangi birinde nihayet her bakımdan size uygun bir boşluk bulduysanız, ancak yayın tarihi çoktan geçti ise – hala işverenle iletişim kurmaya çalışın ve çalışma hakkında bilgi edinmeye çalışın. Karadağ’da, bazı alanlarda profesyonel personelin sürekli kıtlığı ve doğru kişiyi bulmak oldukça zor olabilir. Bu bakımdan, bazı pozisyonlar için boş pozisyonlar birkaç ay boyunca açık kalır.
B. Sosyal ağlardaki sayfalar (Facebook, Vkontakte) ve çeşitli özel forumlar
Karadağ’da, Facebook sosyal ağında mal ve hizmet sunma yöntemi oldukça yaygındır. İş arama reklamlarınızı yayınlayabileceğiniz veya diğer katılımcılardan bilgi arayabileceğiniz özel sayfalar ve tematik gruplar (“Karadağ’da Çalışma”, “Karadağ. Çalışma” vb.) Vardır. Bu nedenle, sosyal ağlara kaydolmak ve Karadağ’a adanmış veya Karadağ’da çalışan gruplara katılmak ve haber yayınlarını düzenli olarak gözden geçirmek mantıklıdır.
Ayrıca, tüm bu gruplarda, sizi ve Karadağ’da uzun süredir yaşayan göçmenlerin yardım etmekten, tavsiyelerde bulunmaktan veya nereye gidebileceğinizi veya durumu çözmek için ne yapabileceğinizi söylemekten endişe duyan her türlü soruyu sorabilirsiniz.
C. İşe alım ajansları
Karadağ’da da iş bulma konusunda yardımcı olabilecek bazı işe alım ajansları var. Bu aracı kuruluşlar yerel ya da yabancı şirketler. Genel olarak ingilizce konuşarak bu kurumlardan hizmet alabilmeniz mümkün.
D. İş ilanı veren yerel gazeteler
Karadağ’daki bazı gazetelerin sayfalarında, yerel şirketlerden işlerle ilgili çeşitli ilanlar bulabilirsiniz. Bu gazeteler günlük olarak ya da haftalık olarak basılmakta ve tüm gazete bayilerinde bulunabilmektedir.
F. Ağzından ağıza duyumlar
Ağızdan söz etmek belki de Karadağ’da iş bulmanın en yaygın yollarından biridir. Karadağ’da uzun süre yaşayan çoğu yerli ve göçmen iş bulmak için bu yöntemi kullanıyor. Sonuç olarak, tanışma veya aile bağları yoluyla düzenlenirler. Bu nedenle, Karadağ’da yaşıyorsanız, yakınlarınız, arkadaşlarınız veya tanıdıklarınız, onlarla iş aramaya başlayın. Belki bu görevde size yardımcı olurlar veya işe gitmenin daha iyi olduğu yerler hakkında faydalı önerilerde bulunurlar.
Herkes Karadağ’da farklı şekillerde iş aramaya başlar. Birisi Balkanlar’da iş arıyor, evde ve iş hakkında net bir fikir olmadan ve işverenin destekleyici belgeleri hiçbir yere gitmiyor. Aksine, çoğu Karadağ’a gelir ve şantiyede zaten mevcut boş pozisyonlar hakkında bilgi sahibi olur ve sonrasında doğrudan işverenle iletişim kurmaya çalışırlar. Bazıları geri kalanında uygun bir iş yeri bulmayı, işverenle pazarlık etmeyi ve onay mektubunu aldıktan sonra evde belgeler oluşturmayı ve gelmeyi başarır. Herkesin kendi yöntem ve iş bulma yöntemleri vardır, tek şey sizin için hangisinin doğru olduğunu anlamaktır.
Mesleki bir iş bulmak mümkün mü? Hangi beceriler gerekli?
Karadağ’daki çalışmalar, yılın herhangi bir döneminde, özellikle de daha yüksek veya uzmanlaşmış bir eğitime sahiplerse, her göçmen için uygun olacaktır.
Karadağ, Avrupa’daki yabancı vatandaşların kolayca sorumlu ve hatta yönetim pozisyonlarında iş bulabildiği az sayıdaki ülkeden biri. Örneğin, bu tatil köyünde, bilim ve kültür alanında, işletme yönetimi alanında ve ayrıca bilgi teknolojileri alanında sorunsuz çalışabilirsiniz. Başka bir deyişle, başka bir ülkede elde edilen daha yüksek veya uzmanlaşmış bir eğitim kurumundan mezuniyet diploması, herhangi bir onay veya yeniden inceleme yapılmadan burada “kote edilir”. İstisna sadece tıbbi uzmanlıktır.
Karadağ’da bir iş bulmak isteyen her yabancı vatandaş, İstihdam Bürosuna kaydolmalıdır. Bunu yapmak için, bu veya o uzmanlık için nitelikleri açıkça gösteren bir diploma (sertifika) sağlamalısınız. Bu kural, ilk, orta veya yüksek öğrenim almış olan ve hatta akademik derece veya ödül sahiplerine sahip olan herkes için geçerlidir. İstihdam merkezindeki kayıt, gelecekte Karadağ topraklarında resmi çalışmanızı garanti ediyor.
Yerel şirketlerin, Karadağlı, Sırpça veya en azından İngilizce bilen yabancı uzmanları tercih ettikleri hemen belirtilmelidir. Büyük artı, iyi donanımlı bir Rus dili, çünkü bu ülkede Rusya’dan birçok turist ve iş adamı var. Karadağlı veya Sırpça’yı tanımıyor olsanız bile, şirket yöneticileri yabancılara oldukça sadık olduğu ve mesleki becerilerinizi, çalışma isteğinizi ve öğrenme isteğinizi gördüklerinde dili bilmeden işe alabilecekleri için iş bulmaya çalışmalısınız. dil. İlk başta, günlük yaşamda iletişim için, yerel halkın Sovyetler Birliği ile güçlü bir dostluk döneminden beri ve aynı zamanda Rusya, Ukrayna ve Belarus’tan gelen çok sayıda turist nedeniyle anlayabilmesi için yeterli Rusça (veya Ukraynaca) dili var. . Gelecekte,
Peki, maaşlı iyi bir şirkette iş bulmak için ne gerekiyor?
- Yabancı dil bilgisi. Şu anda dilleri öğrenmeye veya geliştirmeye başlayın – Karadağ’da olmasanız da bu bilgi sizin için yararlı olacaktır, o zaman kesinlikle başka bir ülkede çok fazla kapı açın.
- “Kendinizi bir çalışan olarak satma” dahil temel satış becerileri ve ayrıca iletişim becerileri. Kendinizi bir uzman olarak sunun ve çalışma koşullarında hemfikir olun, bunu yapabilmelisiniz ve önceden öğrenmek daha iyidir.
- İlk defa en az minimum tasarruf imkanı. Sermaye, sakince ve telaşsız bir şekilde uygun iş arama fırsatı sunar ve küçük hatalar durumunda kaybolmaz ve aramaya devam eder.
- Araba.Bu kesinlikle asıl mesele değil, ama öncelikle, araba ülke içinde daha hızlı ve daha rahat hareket etmenize izin verecek, ulaşım programına uyum sağlamayarak ve taksilere para harcamayacak. İkincisi ise, örneğin taksi, transfer, teslimat vb. Gibi geçici işler için yedek bir fırsat olarak hizmet verebilir. Müşteriler arasında aynı zamanda bir iş bulmada yardımcı olacak aynı kişiyle tanışabilirsiniz, çünkü ” ağızdan söz “henüz iptal edilmedi ve Karadağ’da oldukça yaygın.
Karadağ’ın tüm yıl boyunca iyi ve profesyonel uzmanlara ihtiyacı var, bu nedenle herhangi bir yabancı, gerçekten isterse burada bir iş bulabilir.
- Çalışma izni nasıl alınır? Karadağ’da çalışma izni türleri. Karadağ’daki yabancıların kabulüne ilişkin kontenjan.
Karadağ’da çalışmak, dünyadaki diğer birçok ülkede olduğu gibi, resmi kayıt gerektirir. Uygun izni olmayan herhangi bir iş, hem işveren için çalışan için ciddi para cezalarına neden olabilir.
Çalışma vizesi alma prosedürü 2 aşamaya ayrılabilir: çalışma izni almak ve geçici oturma izni vermek.
Bir iş sözleşmesi yapmak için temel , yerel iş bulma kurumu – Zavod za zaposljavanje tarafından verilen çalışma iznini ifade eder . Karadağlı dilini bilmeden, oldukça karmaşık ve bu nedenle işverenin belgelerin tescili ile uğraşmasının nedeni de bu.
Çalışma izni almak ve gelecekte meslek sahibi olmak için öncelikle eğitim diplomasını onaylamak için bir prosedür uygulamanız gerekir – nrifrifikasyon. Boşaltılmış bir diploma ve ona bir ek bulunması, çalışma izninin verilmesi için zorunlu bir şarttır. Yüksek öğrenimin olmaması durumunda, ortaokul veya okul eğitimi diplomalarını iptal etmek gerekir. Bunun tek istisnası, eğitim ile ilgili belgeleri tanıma prosedürünü geçemeyen firmanın yöneticisidir.
Son zamanlarda Karadağ Hükümeti politikasının işçi göçünü sınırlandırma amaçlı olduğunu, bu nedenle işverenin çeşitli kurumların etrafında uzun bir süre dolaşması ve tüm bürokratik işlemlerin geçişi sırasında 200 avro veya daha fazla bir süre bırakması gerektiğini belirtmekte fayda var.
Bir iş muayenesi için çalışma izni almada gerekli belgeler aşağıda yer almaktadır:
- Vergi ödeme belgesi;
- İşverenin iş başvurusu;
- Açık pozisyonlar için başvuru;
- Nostrified diploma ve yönetmen hariç herhangi bir çalışan için eki;
- Çalışan pasaportunun fotokopisi;
- Devlet vergisinin ödenmesi için makbuz;
- İşyeri ilk değilse, önceki işveren maaşından vergi ödeme belgesi.
Çalışma izni aldıktan sonra, göçmen evraklarıyla başvuruda bulunur ve 1 yıl süreyle geçici oturma izni alabilir .
Oturma izni almak için, Göçmenlik Bürosuna (MUP) başvurmanız ve aşağıdaki belgeleri vermeniz gerekir:
- Çalışma izni;
- Arka tarafında bir apostil ile mahkumiyet belgesi;
- Konut kiralamak için orjinal sözleşme veya kadastrodan mülkün mülkiyeti üzerine bir alıntı – list nepokretnosti;
- Pasaportun tüm sayfalarının kopyaları;
- Pasaportun Karadağcaya çevrilmesi;
- Karadağ dilinde tıbbi sigorta veya tıbbi muayene sertifikası;
- Karadağ bankalarından herhangi birinde bir hesapta yeterli miktarda fon bulunup bulunmadığına ilişkin bir banka sertifikası. Toplam miktar 3650 avro olmalı, ancak 2017’de göçmen yetkilileri hesapta 1000 avro bile olsa belgeleri kabul ediyor;
- Devlet görevlerinin ödenmesi için makbuz.
Bir çalışma vizesi aldıktan sonra, vergi kontrolüne gelmeniz, bir iş kayıt kartı kaydetmeniz ve ayrıca sağlık sigortası yaptırmanız ve bir tıbbi kayıt kartı (zdravstvenu knjizicu) almanız gerekir.
Çalışma izninin yalnızca geçici oturma izni almak amacıyla (oturma izni veya “boravak”) verilmesi halinde – bir göçmen uzman firmalara veya bu tür hizmetleri sunan bir avukata yardım için başvurabilir. Bu tür yardım şirkete ve “yardımcının” iştahına bağlı olarak 100 ila 500 avroya mal olabilir.
Karadağ’daki çalışma izni türleri:
- Kişisel çalışma izni.
Daimi ikamet statüsünde olan yabancılara verilir. Belge, Karadağ’da yerel halkla eşit şekilde herhangi bir kısıtlama olmadan çalışmanıza izin veriyor. Sınırsız bir süreye sahiptir, özel durumlarda bir yıllığına verilebilir. - İşe yerleştirme izni.
Karadağ’da çalışma hakkı temelinde bir iş sözleşmesi imzalanma hakkı. Standart belge bir yıl süreyle verilir ve iki yıl daha uzatılabilir. - Çalışma izni.
Tipik olarak, geçici veya mevsimlik istihdam için kısa bir süre, genellikle 6 aya kadar uygulanır. Şartlar iş sözleşmesinde belirtilmiştir.
Ayrı yabancı işçi kategorilerinin Karadağ’da çalışma izni alması gerekli değildir, genellikle geçici iştir. Örneğin, sporcular, bilim adamları, yaratıcı mesleklerin temsilcileri, gazeteciler, diplomatlar olabilir.
Önemli! Karadağ’da çalışma izni sahibi, işveren ve mevcut iş sözleşmesinin kapsamı dışına çıkan işyerini değiştirme hakkına sahip değildir.
Karadağ’da çalışmak için yabancılara yönelik kotalar.
Karadağ’da 31 Ekim’e kadar her yıl hükümet, yabancılara çalışma izni verilmesini kısıtlayan ve böylece yerel halkın maksimum istihdamını destekleyen kotalar (belli sayıda çalışma izni) yayınlıyor. Profil departmanları, ülkedeki faaliyet alanlarını, meslekleri, uzmanlardaki bölgesel ihtiyaçları ve bu gerekçelerle ilgili derinlemesine analizleri sürekli olarak kotalar oluşturuyor.
Bu durum, yeni kabul edilen yabancılar yasasına göre, devlet çalışanlarının öncelikle “sizin” çalışma yeriniz için bir Karadağlıya bakmaları gerektiği ve ancak o zaman bir tane bulamazlarsa çalışma iznine sahip olmanız nedeniyle daha da ağırlaşmaktadır.
Karadağ’da bazı istihdam türleri kotaya tabi değildirler.ö Örneğin:
- kişisel çalışma iznine sahip olanlar;
- Karadağ vatandaşlarının aile üyeleri, daimi ikametgahı olan yabancılar ve mülteciler (21 yaşın altındaki eşler ve çocuklar);
- Mevcut sözleşmeyle birlikte spor alanındaki profesyonel sporcu ve işçiler; – Karadağ’da uluslararası anlaşmalar temelinde çalışan yabancı uzmanlar;
- etnik azınlıklar dilinde talimat veren Karadağ üniversitelerinin öğretmenleri;
- Yabancı şirketlerin temsilcileri.
- Yasadışı iş tehlikesi.
Karadağ’daki iş ilişkileri temel iş yasası tarafından yönetiliyor – Zakon o zaposljavanju i radu stranaca . Bu kanunun hükümleri, yabancıların işe kabulünü, çalışma haftasının süresini, ödeme kurallarını, işten çıkarılma emrini ve çok daha fazlasını açıkça düzenler. Ek olarak, bu kanunun hükümleri, işvereni kiraladığı her bir çalışanın ücretlerine tahakkuk ettirmek ve vergi ödemekle yükümlüdür. Özellikle kesinlikle yasa, çalışanların şirket çalışanlarına resmi olarak tescil edilmesini ifade eder ve yasadışı işçiliğin hem çalışan hem de işveren için maliyeti olabilir.
İşveren, şirketinde çalışma iznine sahip olmayan ve oturma iznine sahip olmayan bir çalışanla iş sözleşmesi imzalama hakkına sahip değildir. Bu durumda, 500 ila 20.000 Euro tutarında bir cezaya çarptırılabilirler. Yabancı bir çalışanın çalışma iznini işyerinde tutması gerekmektedir. Aksi takdirde, onlar ve yönetmen her biri 200 avro para cezasına çarptırılacak ve ihlali yapan şirket devlet hazinesine 400 avro ödeyecek.
- Karadağ İş Kurmak
Karadağ’da çalışmak sadece işe alım ve serbest çalışma değil. Karadağ’a çalışmak için gelen ve uygun bir boşluk bulamayan bazı yabancılar, finansal kapasitelerine göre kendi işlerini riske atarlar. Birisi arabalarını şoförle birlikte kiraya veriyor. Diğerleri köfte, suşi ve diğer ulusal mutfaklardan yemekler hazırlayıp satmaktadır. Üçte biri küçük kafeler açar. Bazıları özel geziler düzenler, Skadar Gölü’ndeki botlara veya Adriyatik Denizi’ndeki yatlara turist çeker, onlarla yamaç paraşütçülerine uçur, dağ nehirlerinde sallara iner veya dağlarda yürüyüşler düzenler.
Karadağ’daki en popüler işletme türleri:
Araba, motorlu bisiklet veya motosiklet kiralama;
Güzellik salonu veya masaj odası;
Oteller, hanlar veya daireler;
Bakkal;
Kafe veya restoran;
Seyahat Acentası;
Eğlence merkezi (rafting, yamaç paraşütü, tırmanma vb.).
Her halükarda, kendi işinizi kurmak istiyorsanız, önce yerel halkın, göçmenlerin ve turistlerin neye ihtiyaç duyduğunu, hangi nişlerin yüksek rekabet gücüne sahip olduklarını anlamak için sosyal ağlardaki her türlü tematik forumu ve farklı grupları araştırmanız gerekir. Aksine, ücretsizdir.
Kuşkusuz, işinizin açılması önemli miktarda sermaye yatırımı gerektirmektedir. Bununla birlikte, bu tür bir faaliyete para verebileceklerine inanan girişimciler, Karadağ’da kolayca açabilir ve tabii ki piyasada aktif terfi ve yüksek hizmet kalitesi durumunda çok fazla kar elde edebilirler. Rekabetin rahatlamana izin vermeyeceği gerçeğine hazırlıklı ol.
Karadağ’da bir şirket açma prosedürü oldukça basittir.
(Bu kurallar dönem dönem değişkenlik göstermektedir.) 2019 yılında ödenmiş sermayesi 1 euro olarak bir şirket açmak mümkündür. Bir firmanın yapabileceği faaliyet türleri şartnamesinde belirtilmiştir. İşletme, gıda işi yapacaksa her çalışan için bazı sağlık kontrolü prosedürlerine tabidir. Şirketin sahibi kıyı bölgesindeki turistlerle çalışmak isterse, Morsko Dobro’da bir müzayededen geçmeleri gerekir. Bu organizasyon yıllık olarak herkese kıyı bölgesinde bir veya başka tür bir faaliyette bulunma hakkını verir. Diğer şeylerin yanı sıra, şunları içerir:
- plajların kiralanması;
- kafe ve restoranlar;
- diskolar;
- Lunapark;
- dondurma satışı;
- sinemalar;
- bakkal ve mağazalar;
- gezi paketleri satışı.
Ayrıca, şirket açılışının kendisinin oturma izni almanıza izin vermeyeceği de unutulmamalıdır. Tescil için bu şirkette çalışmak için göçmenlik bürosuna izin vermek gerekir.
Ayrıca, yabancılar hakkındaki yasalardaki son değişikliklerle ilgili olarak, şüphesiz tek şüpheli pozisyon yöneticinin yeridir. Yeni açılan şirketteki tüm diğer boş pozisyonlar için, başlangıçta yalnızca yerel sakinler ve yalnızca o zaman yabancı işçiler talep edebilir. Bu nedenle, bugün şirketinizi açmak ve tüm akrabalarınızı, arkadaşlarınızı ve tanıdıklarınızı istihdam etmek o kadar kolay değil (elbette Karadağlılar değilse).
Bu nedenle, Karadağ’da bir iş kurmak için yalnızca arzu ve finansal olanaklara sahip olmanız gerekir.
Bu içerik waytomonte kaynak alınarak ve güncelleştirmeler yapılarak yayımlanmıştır.
Kaynak: waytomonte
35 yıl inşaat tecrübem var kaba ve ince de itinali KKTC Suudi de Irak’ta Gürcistan da işlerde taşeronluk ve bir kaç işte yönetici olarak çalıştım saygılarımla